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組織部

  • 昌吉州領導班子和領導干部綜合(績效) 考核評價智能管理體系2019-01-22

    一、背景概況 習近平總書記在2018年全國組織工作會議上指出:要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。黨的十九大報告提出:要善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作。提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。對照黨...

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  • 安慶市縣級領導班子和領導干部年度考核評價體系2019-01-22

    一、背景概況 黨的十八大報告明確提出要完善干部考核評價機制,促進領導干部樹立正確政績觀;黨的十八屆三中全會提出要改革和完善干部考核評價制度;習近平總書記多次強調要改進干部考核制度,明確指出“把抓好黨建作為最大的政績”、“把法治...

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  • 靜安區干部綜合考核評價體系2019-01-22

    一、背景概況 2009年,上海市靜安區針對一直以來靜安區偏重年度考核,考核結果難以客觀反映領導班子和領導干部的工作表現等問題,探索出了一套整合日常考核、年度考核與任期考察、換屆考察于一體的領導班子領導干部考核評價體系。2017年,進一...

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  • 寶安區區管領導班子和領導干部綜合分析研判體系2019-01-22

    一、背景概況 黨的十八大報告中提出“完善干部考核評價機制,促進領導干部樹立正確政績觀”,2014年9月廣東省制定出臺《關于開展領導班子專題分析研判工作的意見》,要求充分發揮專題分析研判的前置把關作用,努力解決被動考察干部、靜態管理...

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