北京麻将算钱规则|乐享北京麻将能作弊吗

您當前的位置:首頁 > 解決方案 > 班子干部考核 > 改進地方黨政領導班子...

班子干部考核

改進地方黨政領導班子領導干部綜合考核評價體系建設方案

考評體系以考核為抓手,立足于班子及干部的工作落實、能力提升和組織完善。通過建立、改進科學的地方黨政領導班子領導干部綜合考核評價體系,使之成為確保實現區域發展目標的工作抓手、組織工作全面創新的重要亮點,充分運用信息化手段,提高干部考核評價效率。

客戶需求

黨的十九大提出,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
      2018年5月,中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,明確提出,“制定出臺黨政領導干部考核工作條例,改進年度考核,推進平時考核,構建完整的干部考核工作制度體系。”
      2018年7月3日至4日,在全國組織工作會議上,習近平總書記強調:要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,強化分類考核,近距離接觸干部,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。

管理創新

體系以考核為抓手,立足于班子及干部的工作落實、能力提升和組織完善,體現了如下創新:

1. 有力促進全面提高黨的建設科學化水平;

2. 成為確保實現區域發展目標的工作抓手;

3. 成為提高政府績效和群眾滿意度的重要舉措;

4. 成為組織工作全面創新的重要亮點;

5. 充分運用信息化手段提高干部考核評價的效率 。

信息系統

1. 完善考核內容;

2. 建立客觀公正、科學高效的民主測評機制;

3. 建立基于百姓滿意度建設的民意調查機制;

4. 綜合運用考核信息,增強干部考察提拔任用的科學性、準確性;

5. 建立長期績效檔案和成長導航平臺,優化干部培養和班子建設。


聯系我們|使用條款|隱私聲明                          版權所有©2005-2020上海元方科技股份有限公司 滬ICP備16054666號 

北京麻将算钱规则 东北麻将玩法公式 基金配资 吉林11选5开今天 七星彩开奖200010期开奖 足球即时赔率即时指教指数比较 pk10基本走势 日本篮球比分直播 同花顺炒股软件下载 十分十一选五分析软件 冠即时比分 22选5 欢乐麻将游戏豆出售 配资名片 18选7开奖结果走势图 中华棒球比分直播 福彩东方6十1中奖规则